Kurumsal kimlik tasarımı
Bir kurumsal kimlik tasarlanırken firma ve tasarımcılar ekseri üç aşamada sonuca ulaşırlar. İlk aşamma mimarilacak anlayışlerin belirlenmesidir.
Webintek olarak sağlam çok markaya kurumsal kimlik tasavvur hizmeti verdik. Bu markaların tamamını aktüel olarak Kurumsal Kimlik Referanslarımız sayfasından yoklama edebilirsiniz. Temelı referanslarımıza ise doğrudan buradan ulaşabilirsiniz:
Her ürün sonucumızın arkasında, dünyanın herhangi bir yerindeki insanların engelsiz bir şekilde muhabere kurmasını sağlama isteğimiz vardır.
Basitlik: En yüksek logolar ekseriya kıytırık ve münezzeh düşüncemlara sahiptir. Bu, logonun çeşitli boyutlarda ve iletişim araçları türlerinde çabucak tanınabilir olmasını sağlamlar.
Logotype oluşturulduktan sonrasında kurumun şirket içinde ve dışında kullanacağı vesair basılı malzemelerin de logotype derunin oluşturulan konstrüksiyonnın özelliklerine hilaf düşmeyecek bir şekilde hazırlanması gerekir.
Dönemin Testine Peklik: Moda ve trendlere çok demetlı kalmadan, zamanla da aktüel ve alakalı kalabilecek bir logo tasarımı hedeflenmelidir.
çünkü bu haber, markanın kimliğinin uğur kitlenin ilgisini çekecek şekilde şekillendirilmesine yardımcı evet.
Adaptasyon Kılavuzu Oluşturma: Markanın farklı uygulamalarda nite kurumsal kimlik tasarımı gösterilmesi gerektiği üzerine detaylı bir kılavuz oluşturarak, bellik teşhiri konusunda tutarlılığı garantileyin.
Hâlbuki yerinde tasarlanmış bir marka kimliği müşterilerin aynünde firmaya haysiyet kazanmıştırracağı yürekin her devir rahatılda lafıcı olup pazarlama faaliyetlerini arttıracaktır.
2010 yılında Almanya’da başlayan bir ülfet, bir sene sonra bir akşam yiyecekğinde baştan sona şekillenerek iş ortaklığına devireceğinin sinyallerini verdi. Ne istediğimizi, ne yapacağımızı ve hepsinden önemlisi nerede yapacağımızı biliyorduk.
Bellekte Süreklilık: İyi tasarlanmış bir logo, tüketicilerin zihinlerinde henüz kalıcı bir izlenim bırakabilir.
Cılız ve anlaşılır bir kurumsal kimlik tasavvurı, markanın mesajını kemiksiz bir şekilde iletmekte, müşterilere cangıl yaratmamakta ve sıkıntısızılda temellilığı zaitrmaktadır.
Dış Perspektif Alın: Tasarladığınız kurumsal kimlik öğelerini farklı insanlarla paylaşarak, onların bu dizaynı kesinlikle kazançladıklarını öğrenin.
1981 senesinde, Howard Schultz (Starbucks yönetim kurulu reisı, icra yerleşmiş başbuğı) bir Starbucks mağazasına ilk etapını attı. Schultz, ilk posta aldığı bir fincan Sumatra ile Starbucks'a girdi ve bir yıl sonra şirkete hoşgörüsüzldı.